每个活动负责人一定要对活动所有流程非常熟悉，对每一块工作的内容都知道该找谁确认。1、发布会彩排：1）时间：发布会的前天晚上或者当天上午进行彩排。2）环节：注意时间节点，什么时间做什么事情，谁负责。彩排是后发现问题解决问题的好机会，一定不要走马观花。3）试设施设备：按整场流程先和工作人员对一遍：AV、道具、灯光、PPT（是否与大屏适配）、摄影（测试直播信号、重点拍摄内容）等，踩点贴标签。过流程内容；需要领导和嘉宾的参与，重点是让嘉宾熟悉流程和内容。4）合并彩排：整场实操演练，如果时间不够就挑重要的环节。与此同步进行的是：1）酒店会场布置交接：酒店的硬件及软件设施悉知，比如桌椅、道具、影音设备的基本操作等等，以免遇到问题一时找不到人解决。其次就是主视觉展板的摆放是否到位。2）活动现场后准备：与场地方负责人、合作的vendor等后再次明确各环节的流程、职责还有注意事项（告知预警机制，做到权责到人）。如果有需要给各个环节/区域的负责人配备对讲机。2、发布会开始从开始签到的那一刻开始，发布会就算是正式run起来了，是一次五觉“色、声、香、味、触”的整合应用，让观众不要出“戏”。例如：以第四范式的发布会为例。
而新浪、搜狐等门户网站是没有采访权的，只能进行转载，所以对于没有采访权的媒体要么提供自家的新闻通稿，要么让他们转载有采访权的媒体文章。准备媒体打包材料为了方便媒体了解相关信息并发稿，主办方一般都会准备相应的媒体打包材料，以手提袋或文件袋的形式，，按顺序摆放，在发布会签到后发放给各个媒体，其中包含了会议议程、新闻通稿、发言人演讲稿、发言人资料、企业宣传册、企业相关负责人联系名片、纪念品、笔记本、笔等。针对一些敏感事件，有些企业会提前给媒体准备好相应的采访问题，以免现场造成尴尬，被媒体问到一些尖锐突兀的问题，关系好的媒体偶尔操作一下还好，但媒体关系不好的情况下一定要慎用。人员安排、会场布置按照方案安排人员去布置会场，包括背景板、会场指示标、拱形门、横幅、彩旗、灯光、主席台、鲜花、现场音乐、投影设备、纪念品等，同时除了挑选礼仪人员、接待人员外，重要的是挑选合适的新闻发言人，也就是发布会主持人。发言人一定要在企业内身居高层，有极高的权限能够代理人公司的立场，同时要有良好的形象、较好的表达能力、灵活的反应能力、现场把控能力。新闻发言人在某种程度上就是企业的门面担当。
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